漠然とした野心を聞いて、席を立つ頃には組織図、段階別の計画、そして使える誰かの肩まで持ち帰っている。ゼロから一を生む天性の実務家。言い逃れを憎み、テンポを操り、速度こそ唯一複利で効く堀だと知っている。

相手がまだ問題を整理している段階で、彼はすでに意図を運営計画に変えている。担当、期日、依存関係——すべてがその場で配置される。無駄な動きが赤く光って見えるらしい。まず決断し、公の場で修正していく。

部屋の主導権は、請わずに奪る。直接的、高速、儀式ごとには忍耐がない。データを携えた反論には敬意を払い、それ以外はまとめて踏み越えていく。

重く愛し、それ以上に守る。自分のレーンを走れる相手を求める。彼に合わせて柔らかくなる必要はない。供給、野心、背景で静かに取引を閉じていく忠誠心で示す。

CEO、GM、創業者向き——合意より拍子が重要な椅子だ。カオスを運営リズムに変える。他人が目標を決める席では持て余される。

合意なしの速度は、先送りされた摩擦にすぎない。三年目に必要な人間のために減速する——一年目を打つために、今まさに忠誠心を焼いている相手のためにだ。ここが次の段。